Daarom kies je voor Roemeense IT-specialisten bij het nearshoren van softwareontwikkeling  

Vanwege de kosteneffectieve oplossingen van hoge kwaliteit kiezen steeds meer organisaties voor het uitbesteden van softwareontwikkeling via nearshoring. Roemeense IT-specialisten zijn favoriet: ze zijn hoog opgeleid, beschikken over goede communicatieve vaardigheden, werken hard en kunnen goed samenwerken in teamverband. Dat zorgt keer op keer voor succesvolle resultaten. Tegen deze achtergrond is het niet verwonderlijk dat steeds meer Nederlandse bedrijven hun softwareontwikkeling door Roemeense IT-specialisten laten doen.    

Voor Europese bedrijven is Roemenië de laatste jaren uitgegroeid tot een van de meest populaire locaties voor outsourcing. Dit komt door een unieke combinatie van factoren die het land positief onderscheiden van andere landen bij het uitbesteden van softwareontwikkeling. De toegevoegde waarde van het land bij het leveren van deze diensten, denk aan de beschikbaarheid van geschoold talent, kostenefficiëntie en de nabijheid van West-Europa, hebben bijgedragen aan een aanhoudende groei van de vraag naar outsourcingdiensten, met name in de sectoren IT en softwareontwikkeling.  

Florerende Roemeense IT-sector 

In 2022 was de technologische sector goed voor 2,83% van het Roemeense BBP, wat de aanhoudende groei van outsourcing in het land weerspiegelt. Volgens de Roemeense branchevereniging voor software en diensten (ANIS Roemenië) zal dit cijfer in 2025 naar verwachting stijgen tot 10%. Op dit moment draagt de IT-sector in Roemenië 8% bij aan het Bruto Binnenlands Product (BBP), waardoor het een van de sectoren met de hoogste toegevoegde waarde in het land is.  

Volgens het Future of IT 2023 report, gepubliceerd door Emerging Europe (een platform dat inzicht geeft het zakelijke en technologische landschap van Centraal- en Oost-Europa), staat Roemenië op de zesde plaats van de 23 landen in de IT Competitiveness Index. Deze index is een maatstaf voor het concurrentievermogen op basis van factoren zoals talent, IT-infrastructuur, economische impact en bedrijfsomgeving. Daarnaast staat Roemenië op de vijfde plek voor talent, met sterke scores op het gebied van onderwijs, beroepsbevolking en concurrentiekracht van talent, en behaalde het de toppositie (eerste plaats) voor IT-infrastructuur door de aanwezigheid van een goede infrastructuur en initiatieven op het gebied van digitale transformatie. In hetzelfde rapport neemt Roemenië ook de dertiende plaats in op de wereldranglijst van veertig geanalyseerde landen en de vierde plaats in Europa als beste offshore bestemming voor algemene IT-outsourcing (ITO) diensten.  

De ontwikkeling van de Roemeense outsourcingsector laat zien dat het land goed om kan gaan met marktveranderingen en tegelijkertijd aan de hoge normen van dienstverlening kan voldoen. Als gevolg hiervan blijft Roemenië een topkeuze voor internationale bedrijven die op zoek zijn naar een betrouwbare, hoogwaardige en kosteneffectieve oplossing bij het nearshoren van softwareontwikkeling.  

Veel aandacht voor bètavakken en techniek in onderwijs  

Het succes van Roemenië als wereldwijde outsourcing hub is geworteld in de culturele kenmerken die van generatie op generatie zijn doorgegeven. Hierbij gaat het om technische expertise, arbeidsethos en aanpassingsvermogen, die bijdragen aan het vermogen van het land om consistent resultaten van hoge kwaliteit te blijven leveren.  

De technische expertise van Roemeense werknemers is gestoeld op onderwijs waarin veel aandacht is voor bètavakken en techniek. Generaties lang hebben Roemeense universiteiten ingezet op het geven van goede technische opleidingen, waardoor een hoogopgeleide beroepsbevolking is ontstaan. Deze nadruk op intellectuele prestaties en een cultuur van voortdurend leren zorgen ervoor dat Roemeense professionals bekend zijn met de nieuwste technologische ontwikkelingen. Daardoor zijn ze in staat zijn om de meest complexe uitdagingen op het gebied van softwareontwikkeling succesvol op te pakken.  

Sterke arbeidsethos geworteld in cultuur  

Het sterke arbeidsethos in Roemenië is diepgeworteld in de cultuur waarin verantwoordelijkheid en betrouwbaarheid centraal staan. Roemenen wordt op jonge leeftijd al geleerd om hard werken en discipline hoog in het vaandel te dragen. Deze karaktertrekken zijn verder gevormd door historische perioden van economische tegenspoed. Deze diep ingebakken eigenschappen van werknemers zorgen ervoor dat ze consequent deadlines halen, werk van hoge kwaliteit leveren en ernaar streven om de verwachtingen van opdrachtgevers keer op keer te overtreffen.  

Het aanpassingsvermogen van de Roemeense bevolking is gevormd tijdens periodes waarin politieke en economische uitdagingen moesten worden overwonnen. Door de generaties heen hebben Roemenen een mentaliteit van flexibiliteit en vindingrijkheid ontwikkeld en geleerd om veranderingen te omarmen en te innoveren. Dit aanpassingsvermogen is ook een voorwaarde om in de wereld van softwareontwikkeling succesvol te zijn. Dit verklaart waarom Roemeense IT-professionals zich snel kunnen aanpassen aan nieuwe technologieën en veranderende projectvereisten. 

De diepgewortelde culturele kenmerken van Roemenië, zoals een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, veerkracht en een streven naar continu leren, vormen de basis van het succes van het land als locatie voor outsourcing. Deze culturele waarden stimuleren het vermogen van het land om consistente resultaten van hoge kwaliteit te leveren voor internationale bedrijven.   

Direct en transparant communiceren  

De cultuur van duidelijkheid en directheid in het land zorgt voor efficiënte communicatie en snelle besluitvorming snel, wat cruciaal is in de snelle IT-industrie waarin voortdurende nieuwe veranderingen plaatsvinden. Roemeense professionals staan bekend om hun goede beheersing van de Engelse taal, waardoor de samenwerking met internationale teams soepel en snel verloopt en taalbarrières die projecten kunnen vertragen hier geen rol van betekenis spelen.  

Naast hun technische vaardigheden hechten Roemeense ontwikkelaars veel waarde aan het bieden van transparantie en het geven van regelmatige updates over de voortgang van projecten. Het zorgt ervoor dat alle betrokkenen tijdens de gehele projectduur met elkaar blijven communiceren. Deze gezamenlijke aanpak, waarbij alle deelnemers afhankelijk van de projectfase formeel en informeel met elkaar communiceren, zorgt ervoor dat de teams op één lijn blijven en zich kunnen aanpassen. De Roemeense focus op het delen van hoogwaardige kennis bevordert innovatie en versterkt de teamcohesie. Deze werkhouding resulteert in succesvolle resultaten bij de uitvoering van IT-projecten.  

Vergeleken met regio’s in het Verre Oosten met taalbarrières en/of minder directe communicatiestijlen biedt Roemenië een efficiëntere, transparantere en productievere omgeving voor outsourcing van softwareontwikkeling. Het land is een topkeuze voor bedrijven die de ontwikkeling van betrouwbare IT-oplossingen willen uitbesteden.  

Klantgerichte aanpak bij uitdagingen 

De professionele werkhouding en klantgerichtheid vormen een aanvulling op de lijst van sterke punten die Roemeense teams inbrengen. Met hun vermogen om zich aan te passen aan uiteenlopende behoeften van klanten, in combinatie met hun technische expertise en streven naar het leveren van resultaten van hoge kwaliteit, positioneert Roemenië zich als een belangrijke speler op de wereldmarkt. Roemeense ontwikkelaars staan voor kwaliteit en hanteren consequent hoge normen tijdens het proces van softwareontwikkeling. Deze consistente toewijding en aandacht zorgen ervoor dat klanten betrouwbare, goed ontworpen oplossingen krijgen die voorzien in hun behoeften.  

Een belangrijk element van de klantgerichte aanpak van Roemeense werknemers is hun proactieve betrokkenheid tijdens het oplossen van problemen. Ontwikkelaars werken graag nauw samen met klanten om hun doelen te begrijpen en bieden maatwerkoplossingen die de verwachtingen van klanten overtreffen. Zo garanderen ze het succes van het project op de lange termijn. Roemeense IT-professionals zijn ook niet bang om mening te geven als een voorgestelde oplossing of gedaan verzoek niet overeenkomt met de afgesproken briefing of mogelijk tot ongewenste resultaten kan leiden. Deze open en eerlijke communicatie helpt dure fouten te voorkomen en zorgt ervoor dat de uitvoering van projecten op schema blijft.  

Focus op leren en kennisdelen

Een ander onderscheidend kenmerk van de Roemeense werkcultuur is de focus op het delen van kennis en samenwerken. Ontwikkelaars werken vaak in teams, waar meerdere experts ideeën, oplossingen en voorstellen bespreken en verbeteren. Deze collectieve aanpak zorgt ervoor dat ze oplossingen grondig doorlichten en projecten goed opleveren, waarbij iedereen een beroep kan doen op de aanwezige expertise binnen het gehele team.  

Door uitgebreid samen te werken zijn Roemeense IT-professionals in staat om binnen het gestelde tijdvak en budget innovatieve en effectieve oplossingen te realiseren. De werkcultuur binnen Roemeense bedrijven biedt ook mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en dat zorgt voor voortdurende groei en verbetering van vaardigheden van de werknemers. Veel ontwikkelaars behalen voortdurend nieuwe certificeringen en kiezen voor bijscholing om zo op de hoogte te blijven van de nieuwste technologische ontwikkelingen. Deze passie voor het leren van nieuwe dingen zorgt ervoor dat Roemeense teams meespelen in de eredivisie van de IT-industrie en hun opdrachtgevers de meest up-to-date en effectieve oplossingen kunnen bieden.  

Doelgericht samenwerken

Vergeleken met andere regio’s zoals landen in het Verre Oosten onderscheiden Roemeense werknemers zich op het gebied van professionele groei, klantgerichte probleemoplossing, delen van kennis en doelgericht samenwerken. Deze collectief gedeelde culturele eigenschappen zijn de drijvende kracht achter het succes van nearshoring in Roemenië. Dat resulteert in hoogwaardige resultaten, innovatieve IT-oplossingen en sterke samenwerkingsverbanden met bedrijven wereldwijd.  

Vooral voor bedrijven in West-Europa is Roemenië met zijn strategische ligging en concurrerende prijzen een uitstekende bestemming voor nearshoring. De tijdzone van het land is een belangrijk voordeel, want Roemenië opereert in de Midden-Europese tijdzone, en dat betekent dat het tijdsverschil met Nederland slechts een uur bedraagt. Dit maakt het gemakkelijker voor teams om real-time samen te werken en snel en soepel gedurende de werkdag te communiceren.  

Aantrekkelijke kosten-batenverhouding

Op het gebied van kostenefficiëntie biedt Roemenië ook een duidelijk concurrentievoordeel. Roemeense IT-professionals hanteren bij het uitvoeren van opdrachten hoge kwaliteitsnormen en tegelijkertijd kosten ze per uur minder in vergelijking met Nederlandse ontwikkelaars. Dat zorgt voor een aantrekkelijke kosten-batenverhouding, waardoor Nederlandse bedrijven bij nearshore softwareontwikkeling binnen hun budget kunnen blijven.  

In vergelijking met andere bestemmingen voor nearshoring en offshoring zoals China, Pakistan of India onderscheidt Roemenië zich door zijn unieke waardepropositie. Hoewel in sommige regio’s in de wereld de tarieven voor IT-professionals wat lager kunnen liggen, biedt Roemenië met een mix van geografische nabijheid, vrijwel dezelfde tijdzone en de beschikbaarheid van hoogopgeleid IT-personeel met uitstekende kennis van de Engels taal bedrijven toegang tot hoogwaardige IT-oplossingen tegen een concurrerende prijs. Roemenië is dus een uitstekende keuze voor bedrijven die zowel op de kosten als kwaliteit van de geleverde werkzaamheden letten.

Roemenië is topbestemming voor outsourcing  

Met hoogopgeleide arbeidskrachten die beschikken over een sterk werkethos en voortdurend streven naar verbeteringen en hoge kwaliteit, positioneert Roemenië zichzelf als een topbestemming voor outsourcing. De werknemers in het land zijn in staat om voortdurend hoogwaardige en innovatieve oplossingen te leveren. Nu bedrijven steeds meer prioriteit geven aan efficiëntie en expertise, zal de Roemeense cultuur van professionalisme, aanpassingsvermogen en samenwerking een belangrijke factor blijven voor het succes van het land. De verwachting is dat Roemenië in de toekomst zijn rol als betrouwbare outsourcingpartner in het wereldwijde IT-landschap zal versterken, waarbij verdere vooruitgang in technologie en talentontwikkeling het land nog aantrekkelijker zal maken voor bedrijven die op zoek zijn naar een betrouwbare IT-partner. 

Meer weten over outsourcen van softwareontwikkeling naar Roemenië?  

Ben je klaar om jouw softwareontwikkeling naar een hoger niveau te tillen? Kiezen voor Roemenië als nearshore locatie zal de uitvoering van jouw IT-projecten versnellen. Neem vandaag nog contact op met NetRom om te ontdekken hoe wij jouw organisatie kunnen ondersteunen bij het benutten van de enorme mogelijkheden die onze Roemeense IT-specialisten bieden bij nearshore softwareontwikkeling.