Waarom bij modernisering van legacy applicaties het bestaande IT-personeel niet overbodig wordt  

09 april 2025 4 minuten
Waarom bij modernisering van legacy applicaties het bestaande IT-personeel niet overbodig wordt  

De wereld van IT verandert razendsnel. Legacy applicaties, die veelal zijn gebouwd met verouderde technologieën, vormen vaak een bottleneck voor groei en innovatie. Veel organisaties kiezen daarom voor modernisering en dat is begrijpelijk. Een veel voorkomende vrees van IT-medewerkers is dat hun gespecialiseerde vakkennis van legacy systemen overbodig zal worden. Dat leidt tot onzekerheid over hun toekomst binnen de organisatie. Deze angst is ongegrond, want de modernisering van legacy applicaties biedt voor IT’ers juist nieuwe kansen voor groei en ontwikkeling.  

In de praktijk zien we veel IT-medewerkers die jarenlang kennis en ervaring hebben opgebouwd met het bouwen, onderhouden en ondersteunen van legacy systemen. Deze medewerkers zijn dan onschatbare waarde voor het bedrijf, omdat ze ervoor zorgen dat ze essentiële bedrijfsprocessen met deze legacy software operationeel blijven. In plaats van te vrezen voor hun baan moeten deze IT-medewerkers bij modernisering de nieuwe technologieën juist omarmen en de kansen ten aanzien van persoonlijke groei en meer uitdagende taken juist grijpen. Daarnaast spelen ze met hun uitgebreide kennis en ervaring van de legacy systemen een belangrijke sleutelrol bij het moderniseringsproces van de applicaties.  

Onmisbare rol tijdens moderniseringsproces 

Diepgaande kennis van bestaande systemen is van onschatbare waarde tijdens het moderniseringsproces. Het bestaande IT-personeel begrijpt de bedrijfslogica, datastructuren en processen die samenhangen met de legacy applicaties. Deze kennis is cruciaal voor een succesvolle migratie naar moderne technologieën. De ervaren IT-medewerkers vormen als het ware de brug tussen de oude en nieuwe situatie. Deze unieke positie maakt ze onmisbaar voor het succes van het project. Hun kennis is nodig om complexe bedrijfsregels correct te vertalen naar nieuwe platforms, datamigratie te begeleiden en te valideren en de functionaliteit van gemoderniseerde applicaties te verifiëren. 

Kans om te groeien als IT-professional 

Modernisering van legacy applicaties biedt tevens de mogelijkheid voor IT-medewerkers om hun vaardigheden uit te breiden. Dat betekent dat bestaande IT’ers nieuwe technologieën leren, in een moderne context probleemoplossende vaardigheden toepassen en de waarde voor de organisatie vergroten door uw unieke combinatie van legacy kennis en nieuwe vaardigheden. 

Als onderdeel van het moderniseringsproces investeren veel organisaties in training en opleiding voor hun IT-personeel. Het gaat dan veelal om trainingen op het gebied van moderne programmeertalen en frameworks, cloudtechnologieën, microservices-architecturen, DevOps and Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD). Een IT-professional die deze trainingen en opleidingen volgt, vergroot daarmee zijn of haar waarde voor de organisatie en versterkt daarmee tegelijkertijd de eigen positie op de arbeidsmarkt.  

Bestaande IT-medewerkers moeten zich realiseren dat modernisering van legacy applicaties niet het einde, maar juist een nieuw begin van hun loopbaan betekent. De toepassing van nieuwe technologieën zorgt voor een werkomgeving waar IT-specialisten hun talenten en vaardigheden verder kunnen ontwikkelen.  

Meer uitdagende taken en een betere werk-privé balans 

Legacy applicaties zijn over het algemeen lastig te onderhouden, zijn kwetsbaar voor beveiligingslekken en kunnen uitdagingen met betrekking tot schaalbaarheid met zich meebrengen. Het kost veel tijd en energie om legacy applicaties operationeel te houden. Moderne applicaties functioneren stabieler, bieden vaak meer mogelijkheden voor automatisering en innovatie, en vergen minder handmatig onderhoud. Dit betekent dat een IT-medewerker zich na de implementatie van een moderne applicatie meer kan richten op strategische en uitdagende taken, in plaats van tijd te besteden aan het onderhouden van verouderde applicaties. Het zorgt tevens voor een betere werk-privé balans, want onverwachte (nachtelijke) interventies buiten werktijd met haperende legacy applicaties zullen een stuk minder vaak voorkomen.  

Toekomst voor IT-specialist is veelbelovend 

Het moderniseren van legacy applicaties hoeft dus zeker geen bedreiging te zijn voor de carrière van bestaande IT’ers is, maar het is juist een kans om als vakprofessional te groeien. Ze krijgen de mogelijkheid om veel nieuwe kennis en ervaringen op te doen en uitdagende taken uit te voeren. In combinatie met bestaande kennis van de organisatie, legacy applicaties en interne processen zijn ze dan van onschatbare waarde voor de organisatie.  

Ben je benieuwd wat nearshore partner NetRom Software voor jouw organisatie het gebied van legacy modernisering en migratie voor jou kan betekenen? Neem dan via het contactformulier contact met ons op of bekijk hier onze klantcases om te ontdekken hoe onze klanten hun legacy modernisatie met NetRom hebben ervaren.   

Meer weten over het moderniseren van legacy applicaties en het outsourcen van softwareontwikkeling naar Roemenië?

De modernisering van legacy applicaties biedt niet alleen nieuwe kansen voor IT-professionals, maar het is ook een strategische zet voor jouw organisatie. Het outsourcen van softwareontwikkeling naar Roemenië helpt je om deze kansen optimaal te benutten. Onze IT professionals hebben diepgaande kennis van zowel legacy systemen als moderne technologieën, wat hen onmisbaar maakt tijdens het moderniseringsproces.

NetRom kan jouw organisatie helpen bij het moderniseren van legacy applicaties, het implementeren van nieuwe technologieën en het versnellen van je IT projecten. Neem contact met ons op en ontdek hoe onze nearshore oplossingen jouw organisatie verder kunnen helpen.